Knoll

www.knoll-mb.de

Уже с момента своего основания компания KNOLL разрабатывала и производила насосы  для собственных нужд. Инновационная технология помогла найти высокую поддержку среди клиентов в таких отраслях, как машиностроение, автомобильной, химической, фармацевтической и пищевой промышленности. Также для вязких, загрязненных или несмазочных жидкостей у компании всегда есть подходящие насосы KNOLL. Клиенты особо ценят наряду с надежностью, долговечностью и простотой технического обслуживания и быстрый доступ к продуктам и запасным частям.

knoll кулачковый насосknoll ротационный насосknoll эксцентриковый шнековый насос

 

 

 

 

Общие ценности и цели являются основой успеха компании. Уставом компании задокументированы эти ценности и цели по отношению к сотрудникам, деловым партнерам и обществу. Основные корпоративные принципы:

Независимость

фирма Knoll — это экономически и финансово независимая семья, которая хочет оставаться ей и в будущем. Это позволяет компании ставить самостоятельно долгосрочные цели.

Региональная Привязанность

Штаб-квартира расположена в Германии, в городе Бад-заульгау. Для компании очень дорог развитие города. Она поддерживаем, в частности, культурные, социальные, научные, познавательные и спортивные учреждения, которые способствуют развитию общества.

Охрана здоровья и окружающей среды

Фирма обеспечивает безопасные условия труда и бережет сотрудников от экологически вредных воздействий, а также избегает ненужного использования ресурсов. Для постоянного улучшения окружающей среды и безопасности деятельности используются передовые методы и технологии, соблюдаются законодательные требования.

Общение

Общаемся везда, честно, надежно, прозрачно и открыто. В общении между собой и с деловыми партнерами вежливость, уважение и справедливость главные приоритеты.

Сотрудники

Надежные рабочие места и справедливые вознаграждения имеют высокий приоритет. Компетенции сотрудников повышается через всесторонние повышение квалификации. Так же мы уделяем большое внимание подготовке наших будущих сотрудников. Сохранение здоровья и работоспособности мы продвигаем с помощью программы здоровья.

Этика
Мы за равноправие и отвергаем дискриминацию любого рода. Законы и нормативные акты являются для нас обязательными. Недобросовестная конкуренция или несправедливая деловая практика, нарушение патентных прав, коррупции, уклонения от налогов — строго отвергаются.